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南山人寿对此指出,公司连续2年业绩排名掉到第3,管理团队深自检讨,致力转型及改善,甘肃快3投注并从客户的角度出发,期许提供客户更好、更高品质的服务。

▲南山人寿日前贴出一张公告指出,大股东尹衍樑下令,各记副董事长尹崇尧、总经理许妙静一支大过。(图/记者汤兴汉摄)

金管会保险局官员表示,任何对于员工或相关主管惩处,都应按照内部作业程序办理,这起惩处案明显不符合公司治理,若未依公司治理及内控程序,将依公司法、内控法进行处置,目前已发函要求南山人寿尽快说明。

记者纪佳妘/台北报导南山人寿去年因「境界」新系统遭金管会重罚,日前流出一份惩处公告,大股东尹衍樑下令,各记副董事长尹崇尧、总经理许妙静一支大过。金管会今(17)日对此表示,任何员工或主管惩处应按照内部作业程序办理,若违反相关规定将依法惩处,目前已要求南山人寿尽快说明。

南山人寿斥资百亿元的新系统上线后,不断出现保单停效、投资型保单下错单等情况,金管会在2019年9月17日下重手开罚3,000万元,更下令董事长杜英宗停职2年,同时也暂停南山销售投资型保单。

南山人寿15日贴出一张内部公告指出,「本公司108、109年连续二年业绩为业界排名第三。本公司尹衍樑董事要求副董长及总经理核予大过乙次,以敬效尤!」消息一出,引起南山员工议论。

南山人寿董事尹衍樑记儿大过 保险局要求「尽快说明」不合规定恐挨罚

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